Het is een verheven goal om groot te spelen. We willen allemaal een groot deel zijn van iets groots. Maar de realiteit is dat er mensen zoals wij zijn die proberen hun werk gedaan te krijgen. Sommige mensen zouden tot het uiterste gaan om een andere baan te krijgen. Een van die manieren is het krijgen van een nieuwe baan. We willen allemaal deel uitmaken van iets groots, maar het is moeilijk om dat doel in de lift te zien. Het enige wat je in het leven wilt, is wegkomen van je werk en doen wat je moet doen. Als we blijven doen wat we moeten doen en komen bij wat we leuk vinden, kan dat als niets anders zijn. Werken we ooit? Als we naar onze familie of vrienden luisteren is er altijd wel werk aan de winkel. Wat we moeten vinden is wat we moeten doen om zekerheid te vinden. Maar wat kunnen we doen om vrije tijd te hebben? We hebben geen tijd om naar achteren te glippen waar anderen ons niet kunnen zien. Daarom moeten we voorzichtig zijn. Wij moeten voorzichtig zijn op bijna elk gebied van ons leven.
Als we werken, willen we op onze eigen voorwaarden kunnen leven. We willen niet dat andere mensen in ons leven dat beperken. Het wordt een beetje moeilijker als we een baan hebben waar we niet omheen kunnen. Elke beslissing die met ons bedrijf te maken heeft, wordt van achteren naar voren getrokken. Het is daar dat wij het antwoord moeten hebben. Als wij niet in staat zijn deze vraag te beantwoorden, dan zal alle tijd die wij eraan besteden niet nuttig zijn. Er is geen manier voor ons om volledig productief te zijn. We worden in alle verkeerde richtingen tegelijk getrokken. Soms voelen we ons wakker en werkt alles en op andere momenten voelen we ons neerslachtig. Zelden lijkt alles in beweging te zijn. Het kan lijken alsof we geen controle hebben over wat er gebeurt.
Het enige waar we zeker van kunnen zijn is dat het werk gaat gebeuren, we hoeven er niet bang voor te zijn of het onze eerste zorg te laten zijn. Als we het als een gewone baan beschouwen, zijn we misschien productiever. Iedereen in onze samenleving moet zijn steentje bijdragen en houden van de mensen die om hen geven. We leven in een wereld van gestage economische verandering. Het maakt niet uit hoe we het krijgen. Het maakt dat dingen niet meer zo goed werken. Of je nu een baan hebt of er een opbouwt, je moet het in de gaten houden. Je kunt het er allemaal over eens zijn dat werk bij elkaar moet blijven, maar de manier waarop dat werk wordt gedaan gaat veranderen en evolueert voortdurend. Je moet de beste zijn die je kunt zijn. Dit is wat men noemt er met de vaardigheden en inspanningen die je nodig hebt in te komen om de slimste en de meest bekwame te zijn.
Ergens eindigen mensen met de verkeerde baan of zijn nooit verder gekomen in hun baan en dat is het probleem. We moeten in alle opzichten de beste van de beste zijn. We moeten allemaal productief zijn. Wanneer we problemen ondervinden, moeten we strategieën gebruiken om het antwoord te vinden. Strategie samen met technologie zal u de oplossing geven om het probleem op te lossen en u vooruitgang te doen boeken in wat u wilde en verwachtte te kunnen bereiken.
Elk jaar zien we het weer komen en gaan. We moeten naar de oorzaak kijken om te vinden wat we kunnen doen om ervoor te zorgen dat we leren wat we nu moeten doen. Op een bepaald moment moet je de tijd nemen om uit te zoeken wat de oorzaak van het probleem is, zodat het probleem kan worden geëlimineerd en je kunt vaak een gemeenschappelijk thema zien om je te helpen bij de oorzaak, zodat je weet hoe je van het probleem af kunt komen en kunt werken aan wat je wilt bereiken.
Mensen zijn over het algemeen gedreven om in een mensenleven de beste prestaties te leveren. De gemiddelde mens zal over het algemeen eerder een leider zijn dan een volger en het maakt niet uit welke positie hij bekleedt op de werkvloer, in het leven of in de maatschappij, hij moet kunnen werken. Mensen veranderen niet echt veel over in het bestuur ze groeien als ze senior worden. Een gemiddeld mens, als die dan beweegt, krijgt altijd meer dan hij nu doet. Leer wat u moet kunnen en het zal uw moeite meer dan waard zijn.
Het meest betrouwbare en behulpzame hulpmiddel dat we hebben bij onze pogingen om productief te zijn, is technologie. Bedrijven die leiders en snelheidsproducenten zijn, die toonaangevend zijn op het gebied van technologie, begrijpen deze noodzaak en zijn veel productiever. Zij zijn beter in marketing, planning, verkoop en andere onderdelen van hun bedrijf. Als een bedrijf technologie goed gebruikt in alle stappen van het bedrijf en het zal uiterst waardevol zijn. Als er een probleem is dan zullen er mensen voor worden ingezet, en het probleem wordt in een redelijke hoeveelheid tijd opgelost.
Technologie is een prachtig instrument, maar het kan schadelijk zijn als het niet goed wordt gebruikt.